DIE LEISTUNGEN

Zugang zur TRANSFER COACH-Academy (nach Buchung)
Zugang EASY JOB | Quick.Check®-Persönlichkeits-Analyse mit 5 Stufen
Stufe 1: Einführung für Dich als Ausbildungsverantwortlicher/Mentor
Stufe 2: Durchführung der Persönlichkeits-Analyse (PDF zum Ausdruck), um das Entwicklungspotential bei Bewerbern und Jugendlichen, die bereits in der Ausbildung sind, festzustellen.
Stufe 3: Die ausgefüllten Bögen reichst Du bequem per E-Mail beim TRANSFER COACH-Team ein. Dein persönlicher EASY JOB-Coach erhält diese zur Auswertung/Feststellung des Entwicklungspotentials pro Teilnehmer.
Stufe 4: In einem gemeinsamen zoom-Call geht Dein EASY JOB-Coach zunächst auf das festgestellte Entwicklungspotential ein (Status Quo?), bestimmt mit Dir das Ausbildungsziel (Ziel?) und leitet dann gemeinsam mit Dir konkrete Entwicklungsmöglichkeiten ab (Weg?). Dabei geht der EASY JOB-Coach sowohl auf den einzelnen Teilnehmer ein, als auch darauf, was für die Ausbildner und das Unternehmen wichtig ist.
Stufe 5: Nach dem Entwicklungs-Gespräch erhältst Du ein Entwicklungskonzept (Auswertung der Analyse, Dokumentation von Status Quo, Ziel, Weg, Umsetzungsempfehlung). Das ist Deine wertvollste Grundlage für weitere Entscheidungen.
Persönlicher EASY JOB-Coach mit 24/7 Coaching-Support
Freischaltung des Zugangs: 3 Monate und solange Kontingent (max. 10) besteht. Ist das 10er-Kontingent aufgebraucht, kann der Zugang durch Neubuchung reaktiviert werden.

"Jede Entwicklung beginnt damit, den Status Quo zu kennen."

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