EASY JOB – Steckbrief

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easy job

Ein einzigartiges Entwicklungsprogramm für mehr Sozialkompetenz und eine erfolgreiche Ausbildung

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Steckbrief

Plötzlich zählen im Unternehmen ganz andere Fähigkeiten und Werte als in der Schule. Doch wie so schnell diese Fähigkeiten aneignen? Woher so schnell die nötigen Werte kennen? Die Lösung: Auszubildende eignen sich unter der Mentoring-Begleitung des Ausbilders mit EASY JOB (online und/oder in Präsenz) direkt im Berufsalltag soziale Spitzenkompetenz an. EASY JOB schließt die Lücke zwischen der Schulwelt und der Unternehmenswelt. Ein Wettbewerbsvorteil für jedes Unternehmen.


  • Alle Varianten werden auch für Mentoren angeboten.
  • Alle 3 Varianten können Einzeln oder in Kombination gebucht werden.

3 Varianten

Für alle 3 Varianten gültig

Für alle 3 Varianten gültig

  • Inkl. 24/7 Tutoring für jederzeitige konkrete Hilfestellung (schriftlich)
  • Diverse Lernformate und unterstützende Lernmaterialien
  • Fortschrittsüberprüfung, Motivation & Erinnerung
  • Leistungsnachweis pro Modul
  • Option: Abschluss-Zertifizierung durch EURECO

SELF – Der Werkzeugkoffer im Selbststudium 

(Online-Kurs über 365-Tage, alle Preise netto)

SELF
Der Werkzeugkoffer im Selbststudium 

(Online-Kurs über 365-Tage, alle Preise netto)

  • Modul “Meine erfolgreiche Berufsausbildung” (Status-Quo-Definition)
  • 12 EASY JOB-Module nach Lernfortschritt.
  • Pro Modul: Einführungsvideo, Selbsttest mit Auswertung, 10x Erkenntnis zur stetigen Wissensvermittlung, 10x Übung für Selbsterfahrung, 10x Diary zur Selbstreflexion, Kernbotschaft, Check-Up, Abschluss-Quiz
  • 12 x 47,00 oder 470,00 bei Jahreszahlung
  • Zeitinvest: 5-10 min. pro Arbeitstag

GROUP – Den Werkzeugkoffer gemeinsam Können lernen (Online-Workshop-Reihe über 365 Tage, alle Preise netto)

GROUP
Den Werkzeugkoffer gemeinsam Können lernen

(Online-Workshop-Reihe über 365 Tage, alle Preise netto)

  • 52 x wöchentlicher Online-Workshop (synchrones Lernen) zu je 60 Minuten analog der 12 NATURGESETZE zum ERFOLG®
  • Modul „EASY JOB – GROUP“: 52x Dokumentation mit Umsetzungsanleitung & Übungen, die beim Tutor eingereicht werden
  • Erfolgspatenschaft mit anderem Teilnehmer
  • 12 x 47,00 oder 470,00 bei Jahreszahlung
  • Zeitinvest: 60 min. pro Woche + 5-10 min. pro Arbeitstag

LIVE – Der Werkzeugkoffer in Präsenz 

(Tages-Workshop-Reihe über 365 Tage, alle Preise netto)

PRESENCE – Der Werkzeugkoffer in Präsenz 

(Tages-Workshop-Reihe über 365 Tage, alle Preise netto)

PRESENCE
Der Werkzeugkoffer in Präsenz

(Tages-Workshop-Reihe über 365 Tage, alle Preise netto)

  • Pro Quartal (4x) ein Tages-Workshop in Präsenz zu je 6 Stunden analog der 12 NATURGESETZE zum ERFOLG®
  • Modul „EASY JOB LIVE“: 4x Dokumentation mit Umsetzungsanleitung & Übungen, die beim Tutor eingereicht werden
  • 12 x 47,00 oder 470,00 bei Jahreszahlung
  • Zeitinvest: 1x 6 Stunden pro Quartal + 5-10 min. pro Arbeitstag

Für Unternehmen erstellen wir individuelle Konzepte, angepasst an aktuelle Herausforderungen, Zielsetzung, sowie Anzahl der beteiligten Menschen. Erfahrungsaustausch, mögliche Ergebnisse, Referenzwerte, die Implementierung in der Praxis, konkretes Angebot?

Für Unternehmen erstellen wir individuelle Konzepte, angepasst an aktuelle Herausforderungen, Zielsetzung, sowie Anzahl der beteiligten Menschen. Erfahrungsaustausch, mögliche Ergebnisse, Referenzwerte, die Implementierung in der Praxis, konkretes Angebot?

Didaktische und wissenschaftliche Basis

Die Basis von EASY JOB sind die 12 NATURGESETZE zum ERFOLG® von Sozialkompetenzexperte Eric Adler, welche die Quintessenz der weltweit bewährtesten Erfolgsanleitungen für private Zufriedenheit und beruflichen Erfolg darstellen. Für EASY JOB wurde dieses Knowhow mit praxisnahen Alltagsbeispielen rund um das Thema „Erfolgreich Ausbilden“, inklusive Mentoring-Anleitung für den Ausbilder, übertragen, um damit gemeinsam Verhaltensweisen und Denkmuster für eine erfolgreiche Berufsausbildung entwickeln zu können. Die Wirksamkeit ist mittels Studie des österreichischen Sozialministeriums, sowie seit 2007 gutachterlich mit Hunderten extern evaluierten Teilnehmern als europaweit einzigartig im Bereich des Verhaltenstrainings bestätigt.

Praxisvideo

Für wen wirksam?

  • Auszubildende in allen Lehrjahren
  • Duale Studenten
  • Ausbildungsverantwortliche

Welche Herausforderungen werden gelöst?

Auszubildende und deren Ausbilder machen sich gemeinsam den allumfassenden Werkzeugkoffer der Sozialkompetenz zu eigen und entwickeln die für eine erfolgreiche Ausbildung notwendigen Denkmuster- und Verhaltensweisen. In folgende Kompetenzbereiche wirkt die Entwicklung mit EASY JOB:

  • Eigenverantwortung und Eigenantrieb erhöhen
  • Begeisterungsfähigkeit und Identifikation
  • Positive Eistellung und Freude an der Tätigkeit
  • Aus Problemorientierung wird Lösungsorientierung
  • Kommunikationsfähigkeit und ein offener Zugang auf Menschen
  • Teamfähigkeit und 100% Zuverlässigkeit
  • Selbstvertrauen und eine positive Ausstrahlung
  • Durchhaltevermögen und konstruktiver Umgang mit Fehlern
  • Kritikfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit
  • Weniger Krankentage, bessere Leistungen
  • Innere Ruhe und Gelassenheit