easy job
Ein einzigartiges Entwicklungsprogramm für mehr Sozialkompetenz und eine erfolgreiche Ausbildung
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Steckbrief
Plötzlich zählen im Unternehmen ganz andere Fähigkeiten und Werte als in der Schule. Doch wie so schnell diese Fähigkeiten aneignen? Woher so schnell die nötigen Werte kennen? Die Lösung: Auszubildende eignen sich unter der Mentoring-Begleitung des Ausbilders mit EASY JOB (online und/oder in Präsenz) direkt im Berufsalltag soziale Spitzenkompetenz an. EASY JOB schließt die Lücke zwischen der Schulwelt und der Unternehmenswelt. Ein Wettbewerbsvorteil für jedes Unternehmen.
- Alle Varianten werden auch für Mentoren angeboten.
- Alle 3 Varianten können Einzeln oder in Kombination gebucht werden.
Die Basis von EASY JOB sind die 12 NATURGESETZE zum ERFOLG® von Sozialkompetenzexperte Eric Adler, welche die Quintessenz der weltweit bewährtesten Erfolgsanleitungen für private Zufriedenheit und beruflichen Erfolg darstellen. Für EASY JOB wurde dieses Knowhow mit praxisnahen Alltagsbeispielen rund um das Thema „Erfolgreich Ausbilden“, inklusive Mentoring-Anleitung für den Ausbilder, übertragen, um damit gemeinsam Verhaltensweisen und Denkmuster für eine erfolgreiche Berufsausbildung entwickeln zu können. Die Wirksamkeit ist mittels Studie des österreichischen Sozialministeriums, sowie seit 2007 gutachterlich mit Hunderten extern evaluierten Teilnehmern als europaweit einzigartig im Bereich des Verhaltenstrainings bestätigt.
- Auszubildende in allen Lehrjahren
- Duale Studenten
- Ausbildungsverantwortliche
Auszubildende und deren Ausbilder machen sich gemeinsam den allumfassenden Werkzeugkoffer der Sozialkompetenz zu eigen und entwickeln die für eine erfolgreiche Ausbildung notwendigen Denkmuster- und Verhaltensweisen. In folgende Kompetenzbereiche wirkt die Entwicklung mit EASY JOB:
- Eigenverantwortung und Eigenantrieb erhöhen
- Begeisterungsfähigkeit und Identifikation
- Positive Eistellung und Freude an der Tätigkeit
- Aus Problemorientierung wird Lösungsorientierung
- Kommunikationsfähigkeit und ein offener Zugang auf Menschen
- Teamfähigkeit und 100% Zuverlässigkeit
- Selbstvertrauen und eine positive Ausstrahlung
- Durchhaltevermögen und konstruktiver Umgang mit Fehlern
- Kritikfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit
- Weniger Krankentage, bessere Leistungen
- Innere Ruhe und Gelassenheit